Talentontwikkeling

Je weet nog niet precies wat je wilt, maar wél dat je iets anders zoekt. Je bent niet tevreden met je gedrag, je gevoel of je resultaten. HRizons bied je de kans om in een vertrouwde omgeving je persoonlijke drijfveren, talenten, je potentieel en je bestemming te vinden. We werken samen aan fundamentele veranderingen. Patronen of belemmeringen die je in de weg zitten, worden doorbroken. Zo ontstaat er nieuwe energie en zelfvertrouwen, met als doel je aanwezige potentieel volledig tot bloei te laten komen.

Werkwijze

De basis voor Talentontwikkeling is de unieke ACT®-meting (Analytical Competence Tool), de nieuwe manier van competentiemeting. Met ACT® laat je niet alleen je hoofd, maar juist ook je onbewuste meebeslissen wie je ten diepste bent. We ontdekken steeds meer dat je onbewuste bepaalt hoe jij je gedraagt in je privé-situatie en op je werk. Zonder kennis van jouw onbewuste kunnen je talenten niet tot bloei komen. Bovendien ontdek je waar je voldoening uithaalt en wat werkelijk bij je past.

Een coachingstraject bestaat uit vijf sessies van circa 1,5 uur, die eens in de twee weken plaatsvinden. Tijdens de eerste sessie vindt een uitgebreide intake plaats waarin je hulpvraag verder wordt gedefinieerd. In de periodes tussen de sessies werken we met praktische opdrachten. Een half jaar na de laatste sessie vindt nog één gesprek plaats.

Heb je hierover vragen of wil je een afspraak maken voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek? Neem dan contact met ons op.